为了留住员工，多维药业规定：新员工进厂后必须交2070元的“两金一费”，而且他们的毕业证、学位证还将被无限期的“保管”———  

就业必须交“两金一费”  毕业证等无限期“保管”

    5月23日，多位来自宁夏多维药业的员工找到记者，称多维药业用工方式缺乏公平，就业人员入厂不仅要交2070元的“两金一费”，而且还要将他们的毕业证、学位证无限期“保管”。

    采访中，该企业员工小毛、小亮（均为化名）告诉记者，他们于2005年和2006年前后进厂，进厂后即被要求缴纳2000元的培训保证金、50元的安全保证金和20元的档案资料费，厂方还要求“看一下”他们的毕业证和学位证，哪里知道学历证明交上去后，厂方就给开据了一个学历证明“保管”收据。小毛说，自此之后，每次遇到招考公务员或其他就业机会，都得向公司打借条才能将属于自己的学历证明借出来。小毛说，直到去年年底，因为他要报考公务员，又不好直接以此理由借出，迫不得已编了个迁户口的名义，且打了20天的借条才将属于自己的学历证明借了出来。因为怕借的次数多了归还之后再找不到合适的理由借用，于是他再没有将学历证明归还。没想到，今年3月厂方第一次催他归还两证，小毛没有及时归还，事后不久，厂方就停发了他的工资。小亮还告诉记者，类似这样的经历在员工中还相当多。在该厂的所有部门中，新进来的大学生、专科生和中专生的学历证明几乎都被“保管”了，谁用谁打借条，逾期不归还就扣工资，要是辞职连两金一费都要不回来。

    当记者采访该企业总经理助理、人力资源部负责人时，他对此矢口否认。令记者迷惑不解的是，在记者看到的4份收据上，都明白无误地盖着“宁夏多维药业有限公司人力资源部”的印章及财务专用章。采访中，自治区劳动和社会保障厅相关工作人员明确表示，任何用人单位不允许以任何理由扣留求职者的任何证件，如身份证、职称证书、毕业证书，这是违法行为。求职者应该和用人单位协商要回毕业证，如果不行，可以到劳动监察部门举报。