他的第一份工作就是搓澡工，每天早上9时到晚上6时，跟着师傅一边熟悉公司情况，一边观摩师傅给客人搓澡。“几天下来，发现这活儿技术性挺强的，力度要把握好，讲究动作的轻重缓急和顺序，还要找按摩穴位，来之前真是低估了难度。”小周说。

“做搓澡工只是暂时的，我的职业期望是进入管理层，”家里人知道他来干这份工作，也都很支持。

笔者得知一位中央财经大学的女研究生也像小周一样开始了在公司的实习生活，并同意接受媒体采访。可在采访的前几分钟，她“消失”了，同事们找不着她，她的手机也变成了关机状态。

笔者到澡堂采访大学生的要求，被再三拒绝。李锷奇说：“现在刚上岗的大学生心态还不稳定，我们不希望他们受到干扰。”

“基层锻炼确实重要，但未必样样都要尝试”

尽管已经有不少大学生愿意加入到这个“职场磨练体系”中来，但还是有一些学生对此“不感冒”，表示不会参与。

北京建筑工程学院冷冻空调专业的大四学生小杨也向该集团递交了简历，应聘工程部技术人员，但他表示只愿意通过常规的招聘方式，并不愿意参加这项“体系”。

他认为，现在大学生心态很好，并没有认为自己是天之骄子，从基层做起也很正常。但如果仅仅是为了消磨锐气或是积累所谓的工作经验，而不能得到专业经验，这样的实习就有点得不偿失。“基层锻炼确实重要，但未必样样都要尝试。找到与自己想要的发展方向一致的岗位，获得直接的工作经验才更重要。”

兰州某高校大四计算机专业的宋民说，自己平时只在动画制作、电脑游戏软件等公司实习，而不会去做基层服务行业。他认为，大学阶段应把主要精力放在专业课程的学习上，课外实习时也最好找与本专业相关的行业，才能真正学到东西。

清华大学就业指导中心主任祁金利并不鼓励更多的大学生这样做。“如果说本身就是学餐饮服务类专业的同学，从基层做起会更有利于他们的发展。但是一些不想干服务行业，仅抱着试一试态度的应聘者，他们的眼光应该放得更长远些。”

北京大学生就业之家的任占忠主任说，大家不应该只把关注点放在大学生应不应该干搓澡工这方面。“如果企业的目的是让大学生走出校园，给他们提供实习的机会，我们应该鼓励倡导，这对解决大学生实习难、就业难的问题有积极的意义。”同时，他提醒大学生，在企业的实习应该在规范的机制下进行，一定要与实习企业签订协议，保护自己的合法权益。