据吴幼明介绍，那时交警支队考核各交警大队，交警大队再考核各个中队。他当时所在的黄石港交警大队交警人数最多，管的区域也最大，但罚的款却最少。大队领导为此没少挨批评。

2005年6月~10月，吴幼明被扣考勤奖金803元，理由是他“未按月完成大队规定的罚款任务”。他要求黄石港交警大队提供扣款收据，但被拒绝。

2005年12月18日，吴幼明给黄石市公安局局长、党委书记写了一封公开信。3天后，他被调往西塞派出所担任民警工作。西塞派出所距离黄石市中心较远，被同事戏称为“发配边疆”。

2006年1月5日，吴幼明在网上发表了名为《交警为什么都爱罚款——民警手记》的帖子，介绍了自己的遭遇，并附上了那封公开信以及自己的真实姓名和详细的联系方式。

这是首度有交警以真实身份揭开交警有罚款任务内幕的文章，文章发出后，立即在网上引起广泛讨论，众多网友通过网上回帖、转贴、电话、手机短信、电子邮件等方式讨论吴幼明的做法。不少网友表达了对吴幼明的支持，其中包括很多交警同行。这些来自网友的支持让吴幼明感动得数次落泪。

“没有任何人下达或变相给交警下达罚款任务，”黄石市公安局交警支队政治处主任陆正恩在去年1月接受本报记者采访时否认了吴幼明的说法。

据陆正恩介绍，2004年年底，湖北省公安厅交警总队下发了《湖北省道路交通勤务管理暂行办法》，其中第二十二条规定：“警务区和管段民警应不断提高管事率，做到见违必究、执法必严。大中城市交警每日纠正处罚的交通违法行为不得少于15起，其他交警每日不得少于10起。”

为了增强民警的责任意识、规范执法行为，防止不作为、混日子，黄石市交警部门结合本地的实际，规定了一线交警每月每人纠正交通违法不得低于180起，其他岗位的民警数量根据实际情况相对减少一定数量。陆正恩表示，这个工作量化标准低于省里的标准，是“比较科学的”。

这个规定不是针对个人的，80%的交警都能完成，没有完成的都要扣取一定的百分考勤奖金。黄石港交警大队的大队长谢崇明在2005年8月也因为“业务扣分32分”，只拿到了204元百分考勤奖金。“别人都完成了，为什么吴幼明就完不成呢？”

黄石市公安局宣教科张科长表示，吴幼明在网上发布的公开信，表达好像很严密、很精彩，不知情的网友容易被感染，认为吴幼明是个敢说真话的好民警。但知情的人读了后会得出不同的看法，这封信带有“欺骗性”，迎合了目前社会上对警察的猜疑。

张科长认为这封信是站在个人角度写的，“只要组织照顾，不要组织纪律”。张提到，吴幼明曾在当地电视台拍摄的一个纪录片中表示“交警只是谋生的手段”，这种说法产生了一定的负面影响。

就吴幼明的工作调动，陆正恩主任当时向记者介绍说这是正常的岗位交流，目的是使民警达到一专多能，提高素质。陆正恩否认西塞派出所是偏远郊区的说法，并认为“到派出所工作比交警工作轻松”，西塞派出所在黄石市诸多派出所中属于办公条件比较好的。

据黄石市公安局宣教科张科长介绍，全市民警中与吴幼明同时调动岗位的有40位,并非针对吴幼明个人。

一位不肯透露姓名的黄石的士司机说，他曾在一次处理违法罚款的过程中，听到一位交警问另一位交警：“今天的任务完成了吗？”对方回答：“没有，还差几起。”为此，这位司机专就此事在当地交通电台电话连线交警支队主要领导。对方解释，每个交警只有纠正违法的任务，没有罚款任务。在这位的士司机的眼里，两者是一回事，“交警的纠正违法次数的多少还不是通过罚款来体现？”

“我只是讲了真话的小人物”

随后的一年多，吴幼明陆续在网上发布了多篇披露所谓“内幕”的帖子：《罚款任务猛如虎》、《死人不销户，活人难上户》、《警察回忆录》等。其中讨论户籍制度的《死人不销户，活人难上户》还被多家媒体刊用，包括《派出所工作》等业内杂志。他的每篇帖子都得到了广泛反响。