虽然整个事情后来不了了之，但它对深圳、广东两地用工市场带来了很大的影响，“以后，F厂就把招工放开了。”

B、“血汗工厂”也是榜样工厂

大巴车把一车车的人拉过来，他们提着大包小包，就像难民一样

F厂是中国劳工市场的一面旗帜。虽然它曾被媒体曝光过，有“血汗工厂”之嫌，但在阿俊、老肖、张校长、学生、民工眼中，是个好企业。原因很简单，一方面，该厂工资收入不错，福利好，工人愿意进去干活。老肖就把自己一个亲戚弄进去打工，说他们经常发苹果。另一方面，它招工量大，能够为阿俊他们带来无穷无尽的挣钱机会。

正常情况下，张校长他们的学生首选就是送F，被F刷下来后，再考虑送其他企业。阿俊说，“F天天招工，那场面像火车站一样，大巴车把一车车的人拉过来，他们提着大包小包，就像难民一样。去了把行李一放，教官过来，排队，看五官和手指，合格的就放到太阳底下晒，测体能，不合格的下来；查证件，不合格的下来。这些合格后再文化考试，那就很简单了，一般来说，初中毕业就可以。”

F厂宏大的公开招工打破了阿俊对这个行业的垄断，但它只是阿俊日子不好过的原因之一。另一个原因是，做劳务这行门槛很低，学校稍有经验后就可以把阿俊撇开了。“学校也和我们竞争的，我给100，他给150，就是为了提高就业率。”阿俊曾经栽了一次，他在一个厂花了10000多元本钱，请人事部的人吃饭、玩、沟通，然后把厂家请到学校去考察，“飞机票是我掏的，结果送了100多人进去后，学校结了一半的帐，说他们钱不够。我相信他，想以后生意还是要做的，谁知道之后他自己就源源不断地把学生往里面送，都跟我没关系了。”

这也怪不得学校，实际上最根本的原因还是民工荒。2005年，中国沿海地区大量三资企业出现了劳动力紧缺的问题，在密集型劳动力市场这块，一下从资方市场转化为劳方市场。张校长惊喜地发现，求他要学生的企业越来越多了，“阿俊再也威风不起来。”

在新的形势下，阿俊必须开拓新的中介挣钱方式。

C、阿俊新的挣钱方式

“厂里先帮我们暗暗扣了，剩下的钱再打到工人卡上，他察觉不到……”

今年3月份开始，阿俊每个月都在外面跑业务，他去了北京、上海、山东、浙江、河南、湖南，先忙着找企业，企业找好了又忙着找学生。

这就是阿俊新的挣钱方式，主动出击，给企业组织劳动力。新办法运作起来倒也不复杂，阿俊瞄准四川、河南等人口大省，还有西北、西南、中部等贫困地区，他在那些地方去搞人过来打工，“还是有钱赚的。” 在这个过程中，阿俊还发现了一个新的利润点，“那些地方政府为了解决当地就业，增加财政收入，也想把这些人丢出去，让他们去打工向家里寄钱。”阿俊通关系和一些乡、镇政府搭上后，通过政府来组织劳动力，不仅容易，而且还可以得到一些政府补贴，“哪怕一个人给30元，量上去也很可观呀。”

劳动力搞到后，阿俊有两种方式赚钱。第一种，赚企业的钱。为了吸引贫困地区的人出门打工，阿俊基本上都不收取他们任何费用，“甚至路费都可以不出，我叫企业出。”因为劳动力紧缺，企业不仅愿意出路费，也愿意付给阿俊中介费。第二种，赚工人的钱。“我给企业派遣劳动力过去，企业每小时给3﹒8元，我就给工人3﹒5元或者3﹒3元，一人赚5毛钱，你想想，你来100人，每天可以赚多少？别看那点差价，还是很可观的。”

后者就是老肖大力推荐的新模式：劳务派遣。对此阿俊也很喜欢，认为这个很赚钱。阿俊说，在深圳上万人做这个，“有个女的，河南人，做了3、4年时间，挣了几百万。她就是把河南人弄出来，专搞农村的，那些傻不拉叽的，送到厂里去打工，她一小时扣你几毛钱，深圳这边上班最少12小时，她一天就能扣你几块钱。她手上有几千人在打工，就好像是她在开厂一样。”