总之一句话,企业的钱要赚,学生的钱能赚还是要赚,“不然招生的钱怎么办?”按照行规,凡是给张校长招来一个短期生,可获得300元报酬,长期生是600元,它们用张校长的习惯说法来讲,“还得出在羊身上。”
F、什么童工不童工的
不管你13岁、14岁、还是15岁,只要你身份证上是16岁就可以了
记者在调查中发现,为了更多地组织学生出门打工,暑期工在这几年很兴盛。一个来自湖南怀化的张姓同学告诉记者,他头天接到学校的录取通知书,第二天就跟学校老师出门打工了,“他们让我们去勤工俭学挣学费。”
按照中国孩子的平均读书年龄6岁来算,应该有不少学生初中毕业时只有15岁。那他们怎么办?阿俊和张校长一听,都笑了,“不管你13岁、14岁、还是15岁,只要你身份证上是16岁就可以了。改身份证找他、找我都可以,我们都是专家。”
不过阿俊称他不做童工,这是他的底线,“我给学校讲,你们给学生搞假毕业证那是可以的,我不管,反正文化也没关系,我们给人事部钱嘛,但是年龄这事,说大不大,说小也不小,万一出什么工伤事故,那就麻烦了,一查童工的话,处罚很重。”所以阿俊的原则是,学生必须要有自己本人的身份证,其他都可以搞假的,“广州火车站那后面,全都是办假证的。”
说到广州火车站,张校长想起一件趣事,自己先笑起来,他说某个学校校长去搞学生证明,“当时他很忙,那个人也忙,拿起章就盖,结果回来一看,盖成计划生育流动人口证明章了。他章太多了!”
与去火车站搞假证相比,张校长有更稳妥的方法。“我们学校和派出所搞户籍的人关系挺好的,直接在户籍上给他提上一岁、两岁,那不就合法了吗,他就有自己的身份证了嘛。我们一般都这样操作。”
不管年龄多大,以劳务派遣方式输出的学生都成为工厂的普通工人,他们要和其他工人一样加班。阿俊觉得记者所说的学生顶岗实习不得超过8小时的国家规定完全是天方夜潭,“没有一个厂不加班的,你不加班就算旷工,3次就走人,敢不加班啊?”张校长也证实了这一点,说他们出来之前就要给学生讲清楚,肯定要加班,“一般来讲,学生都还是喜欢加班的,因为加班费非常诱人,6元、8元、12元,他基本工资700多,加班都超过他的底薪,你说他能不喜欢吗?”
G、办学就是赚钱
一个学校提供1000名学生做一年的顶岗实习,纯利润是60万
虽然知道记者的身份,但阿俊依然保持了他生意的本能,几次建议记者回去搞第二职业。他提出的条件听起来很让人动心,“你回去搞100个学生给我,其他什么都不用管了,每个月我给你卡上打5000元。”
依据这个,记者推算了一下,如果一个学校能够提供1000名学生做一年的顶岗实习,一年的纯利润就是60万。
所以现在好多人都想办学,因为里面挣钱门道多,“还查不出来。”阿俊见证了陕西一油漆工发家的经历,“他和县妇联主任勾结,他办个学校,妇联主任就去搞贫困女的送到他学校去培训。”几年下来,油漆工赚了很多钱,“现在还成了当地的十佳青年,奖状一大堆。”
前两天,阿俊还接到湖南老关系户的电话,说他们搞温暖工程,给政府报了100个人,“其实没有。他们就把我的电话报给政府,说是我安置的,到时那边来问我,我就说:对,是有这么回事,学生在工作,不方便接听电话。”
至于办学,按张校长的话来说,“教学当然要正规,和别的学校一模一样。”但他并不认为在学校里老师教什么和学生学什么有多重要,“反正职业教育就是劳务输出。”
这就是中职业生的就业现实。虽然我们国家现在非常重视职业教育,但由于中国企业一般都是劳动密集型的,技术含量不高,大量需要的还是流水线上的普工,“厂里强化培训一两天都可以了,贴商标,给电脑主板打孔,上螺丝,一天到晚反复做,需要什么专业?什么技术?又不要你开发设计。”在这种需求下,学生通过进修、实习来进一步提高专业技术其实是空谈,“学什么专业、进什么工厂不重要,关键是工资的问题,只要工资高,就可以。”因此在张校长眼中,学生工和农民工的惟一区别只有一点,“以后在厂里晋升的机会大一点。”