总之一句话，企业的钱要赚，学生的钱能赚还是要赚，“不然招生的钱怎么办？”按照行规，凡是给张校长招来一个短期生，可获得300元报酬，长期生是600元，它们用张校长的习惯说法来讲，“还得出在羊身上。”

F、什么童工不童工的

不管你13岁、14岁、还是15岁，只要你身份证上是16岁就可以了

记者在调查中发现，为了更多地组织学生出门打工，暑期工在这几年很兴盛。一个来自湖南怀化的张姓同学告诉记者，他头天接到学校的录取通知书，第二天就跟学校老师出门打工了，“他们让我们去勤工俭学挣学费。”

按照中国孩子的平均读书年龄6岁来算，应该有不少学生初中毕业时只有15岁。那他们怎么办？阿俊和张校长一听，都笑了，“不管你13岁、14岁、还是15岁，只要你身份证上是16岁就可以了。改身份证找他、找我都可以，我们都是专家。”

不过阿俊称他不做童工，这是他的底线，“我给学校讲，你们给学生搞假毕业证那是可以的，我不管，反正文化也没关系，我们给人事部钱嘛，但是年龄这事，说大不大，说小也不小，万一出什么工伤事故，那就麻烦了，一查童工的话，处罚很重。”所以阿俊的原则是，学生必须要有自己本人的身份证，其他都可以搞假的，“广州火车站那后面，全都是办假证的。”

说到广州火车站，张校长想起一件趣事，自己先笑起来，他说某个学校校长去搞学生证明，“当时他很忙，那个人也忙，拿起章就盖，结果回来一看，盖成计划生育流动人口证明章了。他章太多了！”

与去火车站搞假证相比，张校长有更稳妥的方法。“我们学校和派出所搞户籍的人关系挺好的，直接在户籍上给他提上一岁、两岁，那不就合法了吗，他就有自己的身份证了嘛。我们一般都这样操作。”

不管年龄多大，以劳务派遣方式输出的学生都成为工厂的普通工人，他们要和其他工人一样加班。阿俊觉得记者所说的学生顶岗实习不得超过8小时的国家规定完全是天方夜潭，“没有一个厂不加班的，你不加班就算旷工，3次就走人，敢不加班啊？”张校长也证实了这一点，说他们出来之前就要给学生讲清楚，肯定要加班，“一般来讲，学生都还是喜欢加班的，因为加班费非常诱人，6元、8元、12元，他基本工资700多，加班都超过他的底薪，你说他能不喜欢吗？”

G、办学就是赚钱

一个学校提供1000名学生做一年的顶岗实习，纯利润是60万

虽然知道记者的身份，但阿俊依然保持了他生意的本能，几次建议记者回去搞第二职业。他提出的条件听起来很让人动心，“你回去搞100个学生给我，其他什么都不用管了，每个月我给你卡上打5000元。”

依据这个，记者推算了一下，如果一个学校能够提供1000名学生做一年的顶岗实习，一年的纯利润就是60万。

所以现在好多人都想办学，因为里面挣钱门道多，“还查不出来。”阿俊见证了陕西一油漆工发家的经历，“他和县妇联主任勾结，他办个学校，妇联主任就去搞贫困女的送到他学校去培训。”几年下来，油漆工赚了很多钱，“现在还成了当地的十佳青年，奖状一大堆。”

前两天，阿俊还接到湖南老关系户的电话，说他们搞温暖工程，给政府报了100个人，“其实没有。他们就把我的电话报给政府，说是我安置的，到时那边来问我，我就说：对，是有这么回事，学生在工作，不方便接听电话。”

至于办学，按张校长的话来说，“教学当然要正规，和别的学校一模一样。”但他并不认为在学校里老师教什么和学生学什么有多重要，“反正职业教育就是劳务输出。”

这就是中职业生的就业现实。虽然我们国家现在非常重视职业教育，但由于中国企业一般都是劳动密集型的，技术含量不高，大量需要的还是流水线上的普工，“厂里强化培训一两天都可以了，贴商标，给电脑主板打孔，上螺丝，一天到晚反复做，需要什么专业？什么技术？又不要你开发设计。”在这种需求下，学生通过进修、实习来进一步提高专业技术其实是空谈，“学什么专业、进什么工厂不重要，关键是工资的问题，只要工资高，就可以。”因此在张校长眼中，学生工和农民工的惟一区别只有一点，“以后在厂里晋升的机会大一点。”