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法定代表人责任范围
- 督促公司经营管理机构严格执行国家的法律法规
- 授权公司经营管理机构加强信用管理工作，
- 支持信用（合同）管理机构开展工作，解决信用管理工作中的重大问题
- 授权委托合同承办人对外签订合同
- 对本公司合同承办人员进行考核、奖惩
- 定期了解合同的签订、履行情况
- 领导创建以“诚实守信”为核心的企业文化
- 保持良好的个人信用记录
总经理责任范围
- 率先垂范，遵纪守法，严格执行国家的法律法规
- 不断提高道德修养，坚持诚实守信，带领企业为建设和谐社会和信用社会贡献力量
- 接受法定代表人委托，代表公司对外签订合同
- 建立信用管理机构（较大企业），设置信用监理，积极支持信用机构和信用监理的工作
- 建立公司（企业）内部信用管理制度，制定和批准实施企业的各项信用管理制度
- 带头遵守，重视和积极督促部门、员工严格遵守企业各项信用管理制度
- 积极培育以“诚实守信”为核心的企业文化
- 带领企业树立良好的社会诚信形象，不断提高在征信评估机构中的信用等级
- 在企业信用形象受损时，应承担主要责任，并努力采取措施积极恢复本企业的信用形象
- 保持良好的个人信用记录
信用（合同）管理部门（人）责任范围
- 组织合同法律法规的宣传、培训，组织信用管理研讨会、案例评析会
- 制定、修订本公司信用政策、信用管理制度、办法，组织实施信用管理工作的考核
- 统一办理授权委托书，严格管理本公司合同专用章的使用
- 协助合同承办人员依法签订合同，参与重大合同的谈判与签订，防止不完善或不合法的合同出
- 检查合同履行及合同纠纷处理情况
- 保管好合同专用章
- 负责客户档案管理与服务
- 制止公司或个人利用合同进行违法活动
- 跟踪及分析应收账款的账龄，防范逾期应收账款的发生
- 建立催账制度及程序，参与拖、欠账的追收，参与合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼
- 汇总、分析客户信用数据，向有关部门提供咨询服务
- 协调与生产、供销、财务等部门的关系
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